Visa, giấy phép lao động, thẻ cư trú
1. Lưu ý khi xin Giấy phép lao động
– Khi xin văn bản chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài cần xin trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài.
– Khi xin giấy phép lao động cần xin trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc.
– Danh sách các bệnh viện, phòng khám đủ điều kiện làm thủ tục khám sức khoẻ cho người nước ngoài xin cấp giấy phép lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội:
| STT | Tên bệnh viện/Phòng khám | STT | Tên bệnh viện/Phòng khám |
| 1 | Bệnh viện E | 12 | Phòng khám đa khoa Dr.Binh TeleClinic |
| 2 | Bệnh viện đa khoa Xanh Pôn | 13 | Bệnh viện Đại học Y Hà Nội |
| 3 | Bệnh viện đa khoa Đức Giang | 14 | Bệnh viện đa khoa quốc tế Vinmec |
| 4 | Bệnh viện đa khoa Đống Đa | 15 | Bệnh viện Bưu Điện |
| 5 | Bệnh viện đa khoa Hoè Nhai | 16 | Bệnh viện đa khoa Thiên Đức |
| 6 | Bệnh viện đa khoa Việt Pháp | 17 | Công ty TNHH Phòng khám Gia đình Hà Nội |
| 7 | Bệnh viện đa khoa tư nhân Hồng Ngọc | 18 | Bệnh viện Giao thông vận tải |
| 8 | Bệnh viện đa khoa quốc tế Thu Cúc | 19 | Bệnh viện Hữu Nghị |
| 9 | Bệnh viện đa khoa tư nhân Tràng An | 20 | Trung tâm y tế Hàng không |
| 10 | Bệnh viện đa khoa tư nhân Hà Nội | 21 | Phòng khám Đa khoa, Bệnh viện Đại học Quốc gia Hà Nội |
| 11 | Phòng khám đa khoa Việtlife |
2. Thủ tục tiến hành
Bước 1: Xin văn bản chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài
Hồ sơ gồm:
– Công văn giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài – mẫu 01 Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH
– Bản sao ĐKDN của doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài
– Bản sao chứng thực hộ chiếu của lao động nước ngoài
Kết quả: Thông báo chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài
Nộp hồ sơ tại:
– Hà Nội: Nộp hồ sơ trực tiếp tại Sở Lao động Thương binh xã hội TP Hà Nội hoặc nộp qua mạng trên website: http://dvc.vieclamvietnam.gov.vn/
– Thời gian: 15 ngày làm việc
Bước 2: Xin giấy phép lao động
Hồ sơ gồm:
– Văn bản đề nghị: Mẫu số 7
– Ban hành kèm theo Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH
– Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe do cơ quan, tổ chức y tế có thẩm quyền của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp có giá trị trong thời hạn 12 tháng (01 bản chụp kèm theo bản gốc để đối chiếu hoặc 01 bản sao có chứng thực – nếu các giấy tờ của nước ngoài thì phải được hợp pháp hóa lãnh sự)
– Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự của nước ngoài cấp (01 bản chụp kèm theo bản gốc để đối chiếu hoặc 01 bản sao có chứng thực – nếu các giấy tờ trên của nước ngoài thì phải được hợp pháp hóa lãnh sự)
– 02 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thắng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ
– Bản sao hộ chiếu còn giá trị
– Bản sao chứng thực văn bản chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài
– Điều lệ của doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài (có quy định về sử dụng lao động nước ngoài)
– Văn bản chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành/lao động kỹ thuật (01 bản chụp kèm theo bản gốc để đối chiếu hoặc 01 bản sao có chứng thực):
- Đối với nhà quản lý, chuyên gia:
+ Văn bản xác nhận là chuyên gia của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tại nước ngoài, bao gồm: tên cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp xác nhận; thông tin về chuyên gia: họ và tên, ngày, tháng, năm sinh, quốc tịch và ngành nghề của chuyên gia phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến sẽ làm việc tại Việt Nam;
+ Có bằng đại học trở lên và có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành được đào tạo phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam;
- Đối với lao động kỹ thuật
+ Giấy tờ chứng minh hoặc văn bản xác nhận của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tại nước ngoài về việc đã được đào tạo chuyên ngành kỹ thuật hoặc chuyên ngành khác với thời gian ít nhất 01 năm phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến sẽ làm việc tại Việt Nam;
+ Giấy tờ chứng minh đã có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành được đào tạo phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến sẽ làm việc tại Việt Nam
+ Hoặc Giấy công nhận là nghệ nhân đối với những ngành nghề truyền thống do cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài cấp
– Lệ phí nhà nước: 400.000 VNĐ (Hà Nội)
– Kết quả: Giấy phép lao động
– Thời hạn của Giấy phép lao động: Tối đa 02 năm
* Nộp hồ sơ tại:
– Hà Nội: Nộp hồ sơ trực tiếp tại Sở Lao động Thương binh xã hội TP Hà Nội
– Thời gian: 05 ngày làm việc
1. Lưu ý khi xin visa lao động (Visa có ký hiệu LĐ)
– Loại giấy tờ quan trọng nhất để xin visa LĐ là giấy phép lao động hoặc văn bản xác nhận được miễn giấy phép lao động
– Trường hợp người lao động nước ngoài đã nhập cảnh vào Việt Nam bằng các loại visa khác (trừ visa có ký hiệu DN) thì phải xuất cảnh và nhập cảnh lại.
2. Thủ tục tiến hành
Hồ sơ gồm:
– Văn bản giới thiệu mẫu dấu, chữ ký – mẫu NA16
– Thông báo việc đăng tải mẫu dấu
– Bản sao ĐKKD của doanh nghiệp bảo lãnh
– Bản sao trang đầu hộ chiếu gốc còn thời hạn theo quy định (không cần chứng thực)
– Bản sao chứng thực giấy phép lao động hoặc văn bản xác nhận được miễn giấy phép lao động
– Bản sao chứng thực thông báo chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài
– Giấy giới thiệu
Thời gian thực hiện: 05 ngày làm việc
Lệ phí nhà nước: Biểu phí theo Thông tư số 219/2016/TT-BTC, cụ thể như sau:
Đối với visa có giá trị nhiều lần:
– Loại có giá trị đến 03 tháng: 50 USD/chiếc
– Loại có giá trị trên 03 tháng đến 06 tháng: 95 USD/chiếc
– Loại có giá trị trên 06 tháng đến 01 năm: 135 USD/chiếc
* Nộp hồ sơ tại:
– Hà Nội: Nộp hồ sơ trực tiếp tại Cục Quản lý xuất nhập cảnh – Bộ Công An
– Thời gian: 05 ngày làm việc
Trên đây là nội dung tư vấn của Timelaw nếu Quý khách hàng có nhu cầu tư vấn hay bất kỳ thắc mắc nào vui lòng liên hệ qua HOTLINE: 0948.615.666 để được hỗ trợ tư vấn kịp thời.
Xin chân thành cảm ơn!
